Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.
Referent strategisches Lieferantenmanagement m/w/d
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung einer festen Lieferantengruppe zur Sicherstellung strategischer Ressourcen der WEMAG Unternehmensgruppe
- Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Ableitung geeigneter Beschaffungsstrategien
- Auditierung und Präqualifikation von Lieferanten, inkl. Monitoring von Liquidität und Leistungsfähigkeit
- Aufnahme bestehender Prozesse, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessveränderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, sowie Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Regelwerken im Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Fachbereiche) sowie extern mit Lieferanten
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Grundsatzentscheidungen
- Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenintegration z. B. IT-Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf
- Erfahrung in Lieferantenaudits und Entwicklung von Einkaufsstrategien
- Sehr gutes analytisches Verständnis
- Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Starkes Verhandlungsgeschick und prozessuales Verständnis
- Routine im Umgang mit Analysetools
- Konfliktfähigkeit - konstruktives Ansprechen von Spannungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Lernbereitschaft, Offenheit für Veränderungen und Optimierung
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
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